Info / Nieuws
- Einde verplichte coronamaatregelen binnen de onderneming
- Brusselse steun voor cultuurwerkers aanvragen voor 27 mei!
- Vlaams beschermingsmechanisme 12: aanvraag indienen tot en met 16 mei 2022
- Hoe ver staat de verplichte vaccinatie in de zorgsector?
- Leefloon in het kader van loonbeslag wegens achterstallig onderhoudsgeld is verhoogd op 1 mei 2022
- Verruimde stagebonus voor leerlingen in Vlaanderen officieel
- Actiedag 13 mei 2022 - Nationale betoging 20 juni 2022
- Fiscaal akkoord tussen België en Nederland inzake thuiswerk door grensarbeiders niet verlengd
- Wijziging dubbelbelastingverdrag tussen België en Frankrijk
- Uitbreiding bevoegdheden sociale inspectie inzake opsporing van discriminatie
- Definitieve overgang naar elektronische ecocheques
- Rechtspraak: verschillende re-integratiebeoordelingen en de beëindiging van de arbeidsovereenkomst
- Overschrijding van de spilindex in april 2022
- HDI-Wij Helpen uitzonderlijk gesloten vanaf 12.00 uur op maandag 9 mei 2022
- PC 329.01: project jobcreatie in uitvoering van VIA6
- Registratie opleidingsplan PC 200
- Heeft uw werknemer recht op klein verlet voor de communie van zijn kind?
- Verenigingswerk op basis van artikel 17: fiscale regels
- Flexi-jobs: geen tewerkstelling meer via een uitzendkantoor bij dezelfde werkgever
- Aanpassing structurele vermindering RSZ vanaf 1 april 2022