Info / Nieuws
- Opnieuw versoepeling bij scholingsbeding knelpuntberoepen
- Verhoging quotum vrijwillige overuren
- Waar op letten bij het tewerkstellen van studenten ?
- Loonstop 2019-2020 definitief vastgelegd op 1,1%
- Outplacement bij medische overmacht treedt nu ook definitief in werking
- Nieuwe plicht van de werkgever in geval van vrijstelling van arbeidsprestaties tijdens de opzegtermijn
- Geen dimona-aangiftes mogelijk via onze site op 23/4/2019 vanaf 16u30 tot 18u30
- Lijst indexaties en loonaanpassingen april 2019
- Aantal fiscaal voordelige overuren stijgt van 130 naar 180 uren
- Opgelet met het gebruik van toegestane afwezigheid!
- Procedure voor invoering van een gecategoriseerde winstpremie via toetredingsakte
- Index van de mobiliteitsvergoeding
- Sociale verkiezingen 2020: uitzendkrachten tellen mee en hebben stemrecht
- Werkgever moet ingelicht worden over verdeling bijkomende weken pleegouder- of adoptieverlof
- Vanaf 27 maart 2019 - Vrij aanvullend pensioen voor werknemers treedt in werking
- Renteloze en goedkope leningen: referentierentevoeten 2018 gekend
- Vergeet uw werkgelegenheidsplan voor 45-plussers niet
- Individuele pensioentoezeggingen tegen 31 maart 2019 melden aan FSMA
- Overschakeling naar het zomeruur van 30 op 31 maart 2019
- RSZ wijzigt standpunt inzake studentenarbeid voor alternerende leerlingen