Info / Nieuws
- Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk wordt vanaf 2017 nieuw aanspreekpunt voor procedure medische overmacht
- Vlaamse doelgroepvermindering - Wat met uw werknemers die in 2017 19 jaar worden?
- Aanwervingspremie langdurig werkzoekenden vanaf 2017
- PC 111 : Vernieuwde Metalbadges vanaf januari 2017
- Responsabiliseringsbijdrage in het kader van arbeidsongeschiktheid - langdurig zieken
- Vanaf 1 januari 2017: Gemiddeld vijf opleidingsdagen per werknemer met voltijds equivalent per jaar
- Bedrijfswagens: de referentie-CO2-uitstoot voor 2017
- Vanaf 1 januari 2017: indexatie loonbedragen Arbeidsovereenkomstenwet
- Doelgroepvermindering eerste werknemers gewijzigd vanaf 2017
- Nieuwe Vlaamse aanwervingspremie voor langdurig werkzoekenden
- Lijst indexaties in December 2016
- Maximumgrens van 220 maaltijdcheques per jaar niet langer van toepassing op bedrijfsleiders
- Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers
- Verplicht supplement door werkgever bij bepaalde vormen van tijdelijke werkloosheid
- Gebruik e-Box wellicht binnenkort verplicht
- Vier nieuwe premies alternerend leren in het Waals Gewest
- Praktische toelichting door RSZ: Bijzondere bijdrage voor economische werkloosheid
- Goedkeuring van het wetsontwerp werkbaar en wendbaar werk: potentiële gevolgen voor uw onderneming
- Wetsontwerp ter modernisering van de loonnormwet goedgekeurd
- PC 124, PSC 140.01 en PSC 140.03 vrijgesteld van de startbaanverplichting