Lijst indexaties en loonaanpassingen april 2018
Indexaties
PC |
BENAMING |
VERHOGING |
WELKE LONEN? |
106.01 |
Cementfabrieken |
0,2017 % |
Enkel de minimumlonen |
109 |
Kleding en confectie |
0,69% |
Alle lonen |
113.04 |
Pannenbakkerijen |
0,47% |
Alle lonen |
114+sub |
Steenbakkerijen |
0,5% |
Alle lonen |
116 |
Scheikundige nijverheid (nationaal, Limburg en W.-Vl.) |
2% |
Alle lonen (+index ploegenpremies) |
117 |
Petroleumnijverheid en –handel |
0,2017% |
Enkel de minimumlonen |
120.02 |
Vlasbereiding |
0,69% |
Alle lonen |
120.03 |
Vervaardigen van en de handel in jutezakken of in vervangingsmaterialen |
1,01% |
Alle lonen |
124 |
Bouwbedrijf |
0,41997 % |
Alle lonen ten belope van de minimumlonen (+ index loontoeslag petrochemie en vergoedingen kost en huisvesting) |
125.01 |
Bosontginningen |
0,41% |
Enkel de minimumlonen |
125.02 |
Zagerijen en aanverwante nijverheden |
0,41% |
Alle lonen ten belope van de minimumlonen (meer bepaald te berekenen op het vorig minimumloon van de geschoolde of de meer dan geschoolde. De andere minimumlonen en reële lonen stijgen met eenzelfde bedrag) |
125.03 |
Houthandel |
0,41% |
Alle lonen |
126 |
Stoffering en houtbewerking |
0,87% |
Alle lonen ten belope van de minimumlonen (Hetzelfde % geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte WG)) |
127 |
Handel in brandstoffen |
Indexatie verblijfsvergoedingen |
|
128+sub |
Huiden- en lederbedrijf en vervangingsprodukten |
0,46% |
Alle lonen (+ ook voor vergoeding igv werkloosheid met bedrijfstoeslag) |
132 |
Ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken |
0,92% |
Alle lonen |
133+sub |
Tabaksbedrijf |
0,47% |
Alle lonen |
143 |
Zeevisserij |
0,8606% |
Alle lonen |
146 |
Bosbouwbedrijf |
0,87% |
Alle lonen |
148 |
Bont en kleinvel |
0,69% |
Alle lonen |
201 |
Zelfstandige kleinhandel |
2% |
Alle lonen |
202.01 |
Middelgrote levensmiddelenbedrijven |
2% |
Alle lonen |
207 |
Bedienden uit de scheikundige nijverheid (nationaal en W.-Vl.) |
2% |
Alle lonen (Enkel voor functies opgenomen in de functieclassificatie, niet voor lonen buiten categorie) |
215 |
Bedienden kleding en confectie |
0,69% |
Alle lonen ten belope van de minimumlonen |
219 |
Erkende controleorganismen |
1,6% |
Alle lonen |
326 |
Gas- en elektriciteitsbedrijf |
0,2017% |
Enkel de minimumlonen |
340 |
Orthopedische schoeisels |
0,46% |
Enkel arbeiders: alle lonen |
Conventionele verhogingen
PC |
BENAMING |
VERHOGING |
130b |
Dagbladonderneming |
CAOLoonsverhoging 0,93 % op alle lonen ten belope van de minimumlonen. Retroactief vanaf 01/10/2017 |
139b |
Sleepdiensten |
ERRATUM: T.g.v. de CAO van 28/02/2018 tot invulling van de loonnorm 2017-2018 die de CAO van 14/12/2017 tot invulling van de loonnorm 2017-2018 vervangt, GEEN CAO-verhoging van 1,1% zoals eerder gemeld. Retroactief vanaf 1/1/2018 |
140.05 |
Verhuisondernemingen |
Aanpassing van de bedragen van de verblijfsvergoeding ingevolge CAO van 15.02.2018. (voortaan afronden op 4 decimalen) Retroactief vanaf 01/12/2017 Aanpassing van het bedrag van de verwijderingsvergoeding ingevolge CAO van 15.02.2018. Retroactief vanaf 01/11/2017 |
143 |
Zeevisserij |
- Sector pakhuizen: jaarlijkse brutopremie van 150 EUR. Niet van toepassing indien een ondernemingsakkoord een andere regeling voorziet. Deeltijdsen pro rata.
- CAOLoonsverhoging : Sector pakhuizen: van 1,1% op alle lonen. Eénmalige brutopremie van 100 EUR (referteperiode 1/7/2017 - 31/10/2017). Deeltijdsen pro rata. Retroactief vanaf 01/11/2017 |
201 |
Zelfstandige kleinhandel |
Toekenning jaarlijkse premie van 250 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. In de vorm van ecocheques of een jaarlijkse premie van 188 EUR. Referteperiode van 1 april 2017 tot 31 maart 2018. Deeltijdsen pro rata. Niet voor studenten. Ondernemingen met een syndicale vertegenwoordiging kunnen een ondernemingseigen regeling afspreken. |
202.01 |
Middelgrote levensmiddelenbedrijven |
Toekenning jaarlijkse premie van 250 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. In de vorm van ecocheques of een jaarlijkse premie van 188 EUR. Referteperiode van 1 april 2017 tot 31 maart 2018. Deeltijdsen pro rata. Niet voor studenten. Ondernemingen met een syndicale vertegenwoordiging kunnen een ondernemingseigen regeling afspreken. |
207b |
Kunststofverwerkende ondernemingen in West-Vlaanderen |
- Enkel voor de baremiseerbare bedienden van de kunststofverwerkende nijverheid in West-Vlaanderen: verhoging maaltijdcheques. Voor ondernemingen die reeds maaltijdcheques toekennen: verhoging van de werkgeversbijdrage met 0,50 EUR, begrensd tot 6,91 EUR. Verhoging van de reële lonen met het gedeelte boven 6,91 EUR vermenigvuldigd met een factor 16,31. Retroactief vanaf 01/02/2018
- CAOLoonsverhoging : Enkel voor de baremiseerbare bedienden van de kunststofverwerkende nijverheid in West-Vlaanderen: + 25 EUR voor de minimumlonen. Dit betekent een invoering van nieuwe schaallonen PC 207.00b Kunststofverwerkende ondernemingen in West-Vlaanderen. Retroactief vanaf 01/01/2018
- Voor de baremiseerbare bedienden van de kunststofverwerkende nijverheid van West-Vlaanderen: invoering hogere bestaanszekerheidsvergoeding en voor alle dagen economische werkloosheid. Retroactief vanaf 01/01/2018
- CAOLoonsverhoging : Enkel voor de baremiseerbare bedienden van de kunststofverwerkende nijverheid in West-Vlaanderen: + 25 EUR voor de reële lonen. Reeds toegekende weddeverhogingen in 2017 worden in rekening gebracht, behalve de weddeverhogingen (* zie 01/05/2017) die toegekend werden om te voldoen aan de minimumlonen PC 207.00a Nationaal. Retroactief vanaf 01/01/2018 |
216 |
Notarisbedienden |
Jaarlijkse premie van 250 EUR (basisbedrag - indexgebonden) aan alle voltijds tewerkgestelde bedienden. Referteperiode van 01.04.2017 tot 31.03.2018. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in april 2018. NIET van toepassing indien volgende koopkrachtverhoging op ondernemingsniveau werd toegekend: - invoering of verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 1,60 EUR indien de werkgeversbijdrage vóór 08.04.2016 maximaal 5,31 EUR bedroeg, of - verhoging werkgeversbijdrage maaltijdcheques met 1 EUR indien de werkgeversbijdrage vóór 08.04.2016 lag tussen 5,31 EUR tot en met 5,91 EUR en de toekenning van een brutopremie van 70 EUR (basisbedrag - indexgebonden). |
Terug naar overzicht
Handel Diensten & Industrie vzw
Erkend sociaal secretariaat voor werkgevers 980 bij MB 22-05-2002 BS 05-06-2002—ondernemingsnummer 0473.487.880.
Maatschappelijke zetel: Arbeidstraat 122 te 9300 AALST— Tel: 053/70.70.27— Fax: 053/70.71.07.
Bijkantoor: Kortrijksesteenweg 1006 te 9000 GENT— Tel: 09/244.00.10.— Fax: 09/244.00.11.
Bijkantoor: Ledeganckkaai 15 bus 002 te 2000 ANTWERPEN— Tel: 03/237.11.20.— Fax: 03/216.80.98.
De verstrekte informatie wordt u op vrijwillige basis verleend. We proberen steeds de juridische actualiteit met de grootste aandacht en zorgvuldigheid te behandelen. Gelet op onze middelenverbintenis als sociaal secretariaat, wijzen we elke aansprakelijkheid af voor schade van welke vorm dan ook die voortvloeit uit het gebruik van de aangeboden informatie. De aangeboden informatie is uitsluitend bestemd voor informatievergaring.